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凯发k8集团加入联合国妇女署与联合国全球左券组织配合提倡的“赋权予妇女原则”行动建议
2022年-06月-02日
泉源：凯发k8集团
2022年 6月1日，，，， ，凯发k8集团乐成加入了由联合国妇女署与联合国全球左券组织配合提倡的“赋权予妇女原则——性别一律带来经济生长”行动建议，，，， ，促成赋权予妇女在事情场合、市场竞争以及社区生涯等方面的实现。。。。。
通过加入“赋权予妇女原则——性别一律带来经济生长”行动建议，，，， ，凯发k8集团董事局主席徐鹏批注晰公司关于性别一律的允许，，，， ，并将在多方利益相关者网络中协同事情，，，， ，以增进付与妇女权力的商业实践。。。。。徐鹏代表凯发k8集团声明，，，， ，将继续推行企业社会责任和可一连生长允许，，，， ，将企业打造为一小我私家人都神往的社会的模板，，，， ，营造一个为女性和男性、女童和男童提供一律时机的经济和社会情形，，，， ，并推动所在国家或地区的可一连生长目的。。。。。
凯发k8集团一直将女性赋权视为全球可一连生长的主要支柱，，，， ，自2016年加入联合国"每个妇女 每个儿童"中国相助同伴网络生命再生行动以来，，，， ，凯发k8起劲以手艺之力、企业之力致力于改善妇女和儿童的康健问题；；而再度加入“赋权予妇女原则——性别一律带来经济生长”行动建议，，，， ，则进一步通过企业相关机制，，，， ，施展女性在经济中的主要作用。。。。。
有关“赋权予妇女原则”
赋权予妇女原则 (WEPs)是一系列适用于企业的原则，，，， ，指导企业怎样在事情场合、市场及社区赋权女性。。。。。它是由联合国妇女署和联合国全球左券网络配合提倡，，，， ，以国际劳工标准和人权为基础，，，， ，并肯定了企业在增进性别一律和增强妇女权能方面施展的主要作用。。。。。
WEPs 提出了 7 项原则，，，， ，接纳这 7 项原则，，，， ，是企业实现《 2030 年可一连生长议程》和 17 项可一连生长目的中所提出的性别一律和妇女赋权目的的主要工具。。。。。赋权予妇女7项原则包括：
原则 1: 建设高条理的企业向导机制来增进性别一律
原则 2: 尊重并支持人权和无歧视原则，，，， ，一律看待所有男女员工
原则 3: 包管所有男女员工的康健、清静和福祗
原则 4: 增强对女性员工的教育、培训，，，， ，增进其职业生长
原则 5: 推广有利于提高女性能力和权力的企业生长妄想、供应链及市场营销方法
原则 6: 通过社区行动和宣传增进性别一律
原则 7: 评估和果真报告企业推动性别一律的希望情形